Джефф Безостың соңғы күні - 5 шілде.Дэвид Райдер / Getty Images Әлемдегі ең бай адам Джефф Безос жақын арада ғарышқа сапар шегу сияқты басқа істеріне назар аудару үшін 27 жыл компанияның тізгінін ұстағаннан кейін Amazon-дың бас директоры қызметін тастайды. Оның соңғы күні - 5 шілде. Осыдан кейін оның орнына қазіргі уақытта Amazon Web Services компаниясының басшысы Энди Джэсси келеді.
Безос Amazon компаниясының атқарушы төрағасы рөліне ауысады, яғни ол компанияның негізгі шешімдерінде әлі де өз пікірін білдіретін болады, бірақ күнделікті жұмыстарға қатыспайды. Оның бас атқарушы ретіндегі соңғы әрекеттерінің бірі - Amazon-дың көшбасшылық қағидаттарын жаңарту, шешім қабылдау мен компания мәдениетін анықтайтын оннан астам ұстанымдардың тізімі.
Бейсенбіде, Амазонка екі жаңа толықтырулар туралы жариялады қолданыстағы принциптер бойынша: Жердің ең жақсы жұмыс берушісі болуға ұмтылыңыз және сәттілік пен масштаб кең жауапкершілікке ие болыңыз.
Біріншісі көшбасшыларды қауіпсіз, өнімді, өнімділігі жоғары, алуан түрлі және әділетті жұмыс ортасын құру үшін күн сайын жұмыс істеуге шақырады, дейді Amazon өз сайтында. Көшбасшылар өздеріне сұрақ қояды: Менің әріптестерім өсіп жатыр ма? Оларға күш бар ма? Олар келесіге дайын ба? Көшбасшылар Амазонда болсын, басқа жерде болсын, өз қызметкерлерінің жеке жетістіктеріне деген көзқарас пен міндеттемелерге ие.
Амазонка өзінің қатал жұмыс ортасына қатысты сындарға жиі ұшырайды, әсіресе пандемияның алғашқы айларында электронды коммерцияға сұраныс артқан кезде. Бұл жаңа қағида не сәйкес келеді Безос осы жылдың басында акционерлерге жазған соңғы хатында ол Amazon компаниясының жұмысшыларға жақсы жұмыс жасауы керек екенін мойындады.
Екінші жаңа қағида, сәттілік пен масштаб кең жауапкершілікті арттырады, Amazon-ды әлемдегі ең ірі интернет-бөлшек сатушы және бұлтты есептеу компаниясы ретінде әлеуметтік жауапкершіліктерді арттыруға шақырады.
Біз гараждан бастадық, бірақ біз қазір жоқпыз, дейді компанияның сайты. Біз үлкенпіз, әлемге әсер етеміз және біз мінсіздіктен алыспыз. Біз іс-әрекеттеріміздің екінші деңгейлі әсерлері туралы кішіпейіл және мұқият болуымыз керек.
Амазонда қазір бар 16 көшбасшылық қағидаттары соның ішінде клиенттердің әуестігі, меншік құқығы, үнемділік және басқалар сияқты ерте сатылар. Соңғы рет Amazon тізімді 2015 жылы жаңартып, оны үйреніңіз және біліңіз.
