Басты Саясат Үлкен 10: Нью-Йорктің ең жомарт компаниялары

Үлкен 10: Нью-Йорктің ең жомарт компаниялары

Қандай Фильм Көруге Болады?
 

Салық салғанға дейін алынған пайданың пайыздық мөлшерлемесі туралы сөз болғанда, біз осы компаниялардың рейтингін дәл осылай құрдық, Big Pharma көш бастап, біздің тізімдегі ең үздік төрт слоттың үшеуін алды. Бұл таза альтруизмнен гөрі, деп атап өтті Джон Кэрролл, редактор FierceBiotech , салалық жаңалықтар. Сіз қымбат жаңа өнімді сатқан кезде сіздің фирмалық атыңызды пациенттердің негізгі тобының алдында - диабетиктермен, онкологиялық науқастармен және т.б. алудың ешқандай зияны жоқ, деді Кэрролл мырза.

Тізімдегі корпорациялардың көпшілігі соңғы жылдары қайырымдылық көмектерін көбейткенімен, бұл ұлттық тенденцияны бұзды, деп атап өтті Лиза М.Диетлин, президент Трансформациялық филантропия институты .

Корпоративті Америка аз беріп жатыр, деді Дитлин ханым, корпорациялар бүкіл елдегі қайырымдылық көмектің 5 пайызын құрайтынын айтты.

Оның айтуынша, жас тұтынушылар әлеуметтік тұрғыдан саналы, олар өздерінің сатып алуларын өздерінің құндылықтарымен бөлісетін компаниялармен сәйкестендіргісі келеді.

Олар талап қоюды әдетке айналдырған жоқ, деді Дитлин ханым, керісінше онсыз да жақсылық жасап жатқан компанияларды іздеу. Кеннет Фрейзиер, Merck компаниясының бас директоры (Фото: Merck / Wikimedia Commons)



Кейси Энтони ыстық дене жарысы

№1 Merck, Whitehouse Station, N.J.

Бас директоры: Кеннет С. Фрейзер

Жалпы жарналар: 1,86 миллиард доллар, бұл 2013 жылғы салық алдындағы пайдасының 33,5 пайызын құрайды

Merck-тің сатылымы 2012-2014 жылдар аралығында шамамен 3 миллиард долларға қысқарды, алайда компания 2012-2013 жылдар аралығында қайырымдылық қорларын 10 пайыздан астамға көбейтті. Корпоративті жауапкершілік - бұл біздің жұмыс принциптерімізді негіздейтін әрі шам, әрі ақыл-ой. Фрейзер өзінің корпоративтік беру туралы жылдық мәлімдемесінде.

Merck біздің тізіміміздің басында тұрса да, 2013 жылы оның жарналарының 94 пайызы өнімнің қайырымдылық үлесі болды Merck жауапкершілік туралы есеп .

№2 Pfizer, Нью-Йорк

Бас директор: Ян Рид

Жалпы жарналар: $ 3,05 млрд, бұл салық салғанға дейінгі пайдасының 19,4% құрайды

Сонау 1849 жылы Чарльз Пфайзер және оның немере ағасы Чарльз Эрхарт Чарльз Пфизер және Компанияны құру үшін әкесінен 2500 доллар қарызға алған. Олардың алғашқы өнімі 19 ғасырдың ортасында Америкада кең таралған ішек құрттарын емдеуге арналған паразиттерге қарсы құрал болды. Компания содан бері ұзақ жолдан өтті, сондықтан сіз Pfizer дәрі-дәрмектеріне сенім артуыңыз мүмкін. Биофармацевтикалық алпауыт Advil, Bacitracin және Dristan шығарады. 2010 және 2014 жылдар аралығында Pfizer шамамен 2,5 миллион науқасқа 31 миллионнан астам рецептті алуға мүмкіндік берді, олардың құны 7,9 миллиард доллардан асады.

Біздің корпоративті жауапкершілік бағдарламаларымыз арқылы, деп жазды бас директор Ян С. Инвесторларға жыл сайынғы хатында оқыңыз , біз әлемдегі миллиондаған адамдардың өмірін қозғадық.

№3 Пруденциалдық Қаржы Инк.,
Ньюарк, Н.Ж.

Бас директор: Джон Р.Странгфельд

Жалпы жарналар: $ 71,3 млн, бұл 2013 жылғы салық алдындағы пайдасының 8,9% құрайды

Prudential Financial-дің Ньюарк қаласының қақ ортасында орналасқан 20 қабатты жаңа мұнара - бұл компанияның Нью-Джерсидегі ең ірі қалаға деген адалдық белгісі. Бірақ бұл бір кездері қалалық фитнеспен синоним болып табылатын қалалық орталықты жандандыру - бұл сақтандырушының стратегиясының бір бөлігі ғана. Бөлшек сауда мен тәрбиешілерге арналған арзан тұрғын үйді біріктіретін «Мұғалімдер ауылы» жаңа жобасын қаржыландырудан бастап бүкіл азық-түлік нарығын қала орталығындағы ғимаратқа дейін жеткізуден бастап, Пруденциал өз қаласын едәуір жақсартты. Пруденциалды донор ретінде санайтын ЮНИСЕФ-тің АҚШ-тағы қоры Филиппинде 2011 жылы тайфуннан зардап шеккендерге көмек таратады.








Пруденциалдық сыйлау Ньюарктен тысқары жерлерде; компания, мысалы, салымшы болып табылады ЮНИСЕФ-тің көпірлік қорына арналған АҚШ қоры , бұл құтқару үшін шұғыл жеткізілім үшін ақша қаражаттарының резервін ұсынады. Пруденциал осы қызықты бастаманың алғашқы инвесторы болғанын мақтан тұтады, деді Шарон Тейлор, корпоративті жауапкершілікті қадағалау жөніндегі пруденциал комитетінің төрағасы.

№4 Джонсон және Джонсон,
Нью-Брунсвик, Н.Ж.

Бас директоры: Алекс Горский

Жалпы жарналар: $ 992,6 млн, бұл 2013 жылғы салық салуға дейінгі пайдасының 6,4% құрайды

Джонсон мен Джонсон жылдам түзетудің қарапайым ұқсастығына айналған BAND-AID-пен танымал болуы мүмкін. Бірақ компанияның портфолиосы бұдан да көп нәрсені көздейді.

Компания бес мақсатқа бағытталған: босануды қауіпсіз ету; балалардағы ішек құрттарын емдеу және алдын алу; жаңа және болашақ аналарға денсаулық туралы ақпарат беру үшін ұялы телефондарды пайдалану; АИТВ-ның анадан балаға берілуін жою; АҚТҚ, туберкулез және тропикалық ауруларды емдеу бойынша зерттеулер мен әзірлемелер.

№5 Goldman Sachs тобы,
Нью-Йорк қаласы

Бас директор: Ллойд Бланкфейн

Жалпы жарналар: $ 262,6 млн, бұл салық салғанға дейінгі пайдасының 2,2% құрайды

Голдманның әйел кәсіпкерлерге көмектесетін, коммерциялық емес ұйымдарға гранттар ұсынатын, шағын бизнеске қаражат салатын және қызметкерлеріне ерікті болуға мүмкіндік беретін төрт пункттен тұратын қайырымдылық стратегиясы бар. 2012-2013 жылдар аралығында компания қайырымдылық сыйлықтарын 9 пайызға арттырды.

Инвестициялық банк экономикалық өсуге түрткі болатын кең мемлекеттік саясат мәселелерімен айналысуды жалғастыруда, деп жазды бас директор Ллойд Бланкфейн компанияның корпоративті жауапкершілік философиясын түсіндіріп акционерлерге хат .

Осылардың барлығы Goldman Sachs-қа АҚШ-тың тұрғын үй нарығындағы құлдырауға байланысты шығындарды ұлғайту арқылы 2008 қаржы дағдарысына ықпал еткені үшін бүлінген беделін қалпына келтіруге көмектесті ме?

Сіз кімнен сұрайсыз, - деді Джек Миллиган, банк директорының бас редакторы, салалық талдаушы фирма, аға басшылар мен директорлар кеңесінің мүшелеріне туындайтын мәселелер туралы түсінік береді. Голдман Сакс туралы көп білмейтін адамдар ... Голдманның қайырымдылықтың әртүрлі формаларына қосқан үлесінен жақсы әсер алуы мүмкін, деді Миллиган мырза. Бірақ егер сіз ... бұрынғы клиент болсаңыз, сізге онша әсер етпеуі мүмкін.

№6 JPMorgan Chase & Co.,
Нью-Йорк қаласы

Бас директоры: Джеймс Димон

Жалпы жарналар: 210,9 миллион доллар, бұл компанияның салық салғанға дейінгі пайдасының 1,2 пайызын құрайды

Үшінші жыл қатарынан JPMorgan Chase депозиттердің өсуімен елде көш бастады, өйткені клиенттер өздерінің банктік шоттарына 51 миллиард доллар қосты. Бұл басқа банктерден шамамен екі есе көп. Ақша түсе берсе де, компания оны қайтарып беруге дайын екенін айтады. 2012-2013 жылдар аралығында компания өз үлесін 4 пайызға арттырды. Үш мемлекет штатындағы экономикалық және әлеуметтік мәселелерді шешуге көмектесу үшін бізде жауапкершілік пен рөл бар, деп мәлімдеді JPMorgan Chase & Co ғаламдық қайырымдылық бөлімінің бастығы Далила Уилсон-Скотт, коммерциялық емес ұйымдарға ақшалай сыйлық беруден басқа. NeighborWorks America , CARE және Американдық Қызыл Крест , банк құрылды Әлеуметтік игілік технологиясы (TSG) . Көптеген коммерциялық емес мамандар үшін банктің веб-сайты түсіндіреді, технология шатасулар мен көңілсіздіктердің көзі. TSG өз қызметкерлерінің құрамындағы білікті технологиялық еріктілерді «Morale Call» операциясы сияқты ұйымдармен байланыстырады, бұл АҚШ-тың Ауғанстандағы әскери қызметшілеріне отбасыларымен тегін бейне қоңыраулар өткізуге мүмкіндік берді. JPMorgan Chase «Morale Call» операциясын қолдады, бұл Ауғанстандағы әскерлерге үйде отбасымен тегін бейне сұхбаттасуға мүмкіндік берді (Джо Редлдің суреті / Getty Images).



№7 PepsiCo, сатып алу, N.Y.

Бас директор: Индра Нойи

Жалпы жарналар: 100 миллион доллар, бұл салық салғанға дейінгі пайдасының 1,1 пайызын құрайды

Өнімдері диеталық қиындықтарды көбейтетін және қоқысқа үлес қосатын компания үшін - Манхэттенде доритостың мыжылған сөмкесін қалай көресіз? - ПепсиКо және оның негізі ең алдымен білім беруді, адамның тұрақтылығын және қоршаған ортаны қолдайды.

Компанияның қайырымдылық күштерін қамтитын қауымдастықпен қарым-қатынастағы жалпы тәсілі «Performance with Purpose» деп аталды. Pepsico бас директоры Индра Нойи (Сурет Приянка Парашар / Mint Getty Images арқылы)

Бүгінгі күні компанияның табысы оның тұтынушыларының, тұтынушыларының, қызметкерлерінің, қоғамдастықтарының және қоғамның өркендеуімен тығыз байланысты, деп жазды бас директор Индра К.Нойи акционерлерге жазған хатында. Бұрынғыға қарағанда, кірістілік пен тұрақтылық синоним болып табылады. Корпорациялар бизнесті жүргізудің жаңа тәсілін қабылдауы керек.

№8 IBM, Armonk, N.Y.

Бас директор: Вирджиния Рометти

Жалпы жарналар: 204,9 миллион доллар, бұл 2013 жылғы салық салуға дейінгі пайдасының 1,04 пайызын құрайды

Кезінде үлкен, бөлме өлшемді есептеуіш машиналардың алдыңғы қатарында болған компания қазір қарсы бағытта келе жатыр. Бұл - кремнийді Силикон алқабынан алып шығатын үлкен жетістік.

IBM зерттеушілері кремний транзисторларына - көміртекті нанотүтікті транзисторларға балама туралы үлкен инженерлік жетістіктер туралы хабарлайды. MIT Technology шолуы , уақытында кремнийдің орнын алуға дайын болады.

Мұның бәрі компанияның трансформациялық әртараптандыру жұмыстарының бір бөлігі, оны деректерді сақтаудан бастап Интернет заттарына дейін жасады.

IBM корпоративті жауапкершілікке дәл осылай қарайды.

Мақсатты трансформация біздің ДНҚ-да, деп жазды компанияның бас директоры Вирджиния Рометти корпоративтік жауапкершілік туралы хатында. IBMers әрқашан мұны жеке мақсат ретінде қабылдады. Сондықтан адамдар осында келеді - бұл технологиялар мен бизнесті ғана емес, әлемді де ойлап табу мүмкіндігі.

№9 General Electric. Фэрфилд, Конн.

Бас директор: Джефф Иммелт

Жалпы жарналар: 157 млн ​​доллар, бұл 2013 жылғы салыққа дейінгі пайдасының 0,9 пайызын құрайды

GE - General Electric деген сөз. Бірақ бұл сондай-ақ «Үлкен кеңейту» мағынасын бере алады. Компания бүкіл әлем бойынша денсаулық сақтау мен білім беру мәселелерін шешуге көмектесу үшін бірнеше бастамалар көтерді.

Globally Developing Globally - бұл Африканың Сахарадан оңтүстік аймақтарындағы, Латын Америкасы мен Оңтүстік-Шығыс Азиядағы әлемдегі ең осал тұрғындарының денсаулығын сақтауды жақсартуға бағытталған GE Foundation бағдарламасы. «Болашақты дамытудағы білім беру бағдарламасы» АҚШ-тағы K-12 мемлекеттік білім берудің теңдігі мен сапасын жақсарту жөніндегі бастамаларды қолдайды. Бұл бағдарлама студенттердің жетістіктері мен K-12 мемлекеттік мектептеріндегі мұғалімдердің кәсіби дамуын қолдау үшін 225 миллион доллардан және мыңдаған сағаттан астам қаражат жұмсады. АҚШ-та (GE Foundation тәуелсіз және коммерциялық емес қоғамдық денсаулық сақтау орталықтарымен көптеген өндірістік серіктестіктер арқылы дамып келе жатқан денсаулықты құрды.) Содан бері GE қоры GE-дің денсаулық сақтауды жақсарту және арзан ету бастамасын қолдайтын бағдарламаға миллиондаған доллар инвестициялады. көп адамдарға.

GE қоры денсаулық сақтау, білім беру және апаттардың салдарын жоюға баса назар аударады, деп жазды GE қорының президенті Деб Элам өзінің акционерлерге жазған соңғы хатында. Сонымен қатар, соңғы 60 жыл ішінде GE отбасы қайырымдылыққа 1 миллиард доллардан астам қаражат бөлді GE Foundation сәйкес келетін сыйлықтар бағдарламасы . Корпоративтік сәйкестік сыйлық бағдарламаларының тұжырымдамасы GE-ден басталды.

№10 Citigroup, Нью-Йорк

Бас директор: Майкл Корбат

Жалпы жарналар: $ 144,6 млн, бұл салық салуға дейінгі 2013 жылғы пайдасының 0,7% құрайды

Кейде өлшем маңызды емес. Немесе ол болса, кішірек болған дұрыс.

Бұл Citigroup-та жұмыс істейтін философия, ол соңғы жылдары қызметкерлерінің шамамен үштен бірін босатты.

Қысқартпаған бір нәрсе - компанияның корпоративті сыйақысы, ол 2012 жылдан 2013 жылға дейін 5,5 пайызға өсті.

Біздің негізгі іскери тәжірибелеріміз бен қайырымдылық жұмысымыз арқылы біз 100-ден астам елдер мен юрисдикциялардағы адамдарға провайдер, серіктес, жұмыс беруші және көрші ретінде қызмет етуге артықшылықтымыз, деп жазды Корбат мырза. Citi Азаматтық туралы жаһандық есеп . Банктің миссиясы, деп жалғастырды ол, алға жылжуға мүмкіндік беру.

Өткен жылы компания 25000 жастарға білім беру және мансаптық мақсаттарды қоюға, ХХІ ғасыр экономикасы үшін қажетті дағдыларды дамытуға көмектесу үшін 50 миллион АҚШ долларын құрайтын Pathways to Progress іске қосты, деп жазды Корбат мырза.

***

Корпоративті беруге ақшалай және өнімнің қайырымдылықтары кіреді. Ақшалай қаражат жиынтығына корпорациялар қайырымдылық ұйымдарына аударған ақшаларын және компания қорлары бөлетін гранттарды қосады. Алайда, екі рет санауды болдырмау үшін, сандар компаниялардың өз қорларына аударатын ақшаларын алып тастайды. Рейтинг құрастырылған сандарға негізделген Қайырымдылық шежіресі . Өнім беру тауарлардың қайырымдылықтың нарықтық құнын көрсетеді (егер басқаша көрсетілмесе).

ЖАҢАРТУ: Бұл мақала бұрын General Electric компаниясының бас директорын анықтаған. Бұл Джефф Иммелт.

Сізге Ұнайтын Мақалалар :