Сатя Наделла 2014 жылы Microsoft корпорациясының бас директоры болып тағайындалған кезде, оның алғашқы әрекеті лейтенанттарға оқу тапсырмаларын беру болды.Стивен Брашар / Getty Images 2019 жыл американдық технологиялық алыптар мен олардың көшбасшылары үшін жылы болған жоқ. Бірінші рет Google және Facebook өздерінің мәртебесінен айрылды Американың ең жақсы жұмыс істейтін орындары Қызметкерлердің дауыстарына сәйкес, олардың бас директорлары жылдың жақсы жартысын жанжалдар мен дау-дамайға байлады.
Бүкіл салалық болып көрінетін дүрбелең Microsoft бас директоры Сатя Наделлаға тоқталды. Биылғы жылы төмен лауазымды атқарушы бірі деп аталды Салыстырмалы түрде 2019 жылдың үздік бас директорлары және Сәттілік «Жылдың Іскер Адамы», Microsoft корпорациясының басшылығында өзінің бес жылдық мерзімін атап өтуге арналған екі құрметті белгі.
Наделла өзінің предшественникін және Майкрософт корпорациясының негізін қалаушы Билл Гейтсті көптеген жолдармен, әсіресе кітаптар туралы айтады. Наделла оқуды қатты ұнататыны соншалық, оның кеңсесі планетадағы ең құнды үшінші компанияның командалық орталығынан гөрі жақын маңдағы кітап дүкеніне ұқсайды. Fast Company 2017 жылы Microsoft штаб-пәтерінде Наделламен сұхбат алған редактор Гарри МакКрекен.
Мен бірнеше бетті осында немесе бірнеше бетті оқыдым, деді Наделла сұхбатында. Әрине, сіз бірнеше кітапты аяғына дейін оқисыз. Бірақ кітапсыз мен өмір сүре алмаймын.
МакКрекен Наделланың кітаптардағы талғамын эклектикалық деп сипаттады. Оның коллекциясына Шекспир классикасынан бастап, Фридрих Ницшеден бастап, заманауи публицистикалық шығармалар кіреді. Наделланың айтуынша, оның жұмысына үлкен әсер етті деген бірнеше арнайы кітаптар бар, кейбіреулері Microsoft корпорациясының басты лейтенанттары үшін міндетті түрде оқылады.
Төменде оның Наделла сияқты ақылды және табысты көшбасшы болуға көмектесетін бұқаралық ақпарат құралдарындағы сұхбаттары мен баспасөз брифингтеріне негізделген оның үш таңдауы көрсетілген.
Зорлық-зомбылықсыз байланыс Маршалл Розенберг
Маршалл Розенбергтің зорлық-зомбылықсыз байланысы.Amazon Наделла Microsoft корпорациясының бас директоры болып 2014 жылы тағайындалған кезде, ол тағайындалды Зорлық-зомбылықсыз байланыс оның басшы қызметкерлерінен американдық психолог Маршалл Розенбергтің осы кітабын оқып шығуын талап ететін басымдылық. Кітапта зор ұйымды басқарудағы зорлық-зомбылықсыз эмоционалдық қасиеттердің, мысалы, жанашырлық пен тиімді қарым-қатынастың маңыздылығы атап көрсетілген. Кітапты Microsoft корпорациясының жоғарғы басшыларына беру Наделланың сол кездегі Microsoft-тың қарқынды, жанжалды мәдениетін қайта құру жоспарының негізгі құрамдас бөлігі ретінде қарастырылды.
Кішкентай қыз Т.С. Элиот
T.S. Элиот.Amazon телефон нөмірін интернеттен тегін іздеңіз
2014 жылғы наурызда өткен баспасөз брифингінде, Microsoft корпорациясының бас директоры ретінде алғашқылардың бірі болып Наделла бір жолды келтірді Кішкентай қыз , T.S. Microsoft компаниясында 22 жыл жұмыс істегеніне қарамастан, оны зерттеу үшін көп нәрсе бар екенін айту үшін Элиот өлеңі.
Менің ойымша, Т.С. Элиот мұны барлаудан ешқашан тоқтамау керектігін және барлық барлаудың соңында сіз бастаған жерге келіп, сол жерді бірінші рет білетіндігін айтқан кезде жақсы қабылдады, Наделла айтты . Ал мен үшін бұл бұрынғыдан да маңызды болды.
Ойлау жүйесі: сәттіліктің жаңа психологиясы Авторы Кэрол Двек
Ой қозғау: Кэрол Двек.Amazon Ойлау Стэнфорд психологы Кэрол Двек менеджмент шеңберіне тұрақты ойлау мен өсу санасы теориясын енгізгенімен танымал.
Наделла кітап оның басқару стиліне қатты әсер еткенін айтты. Ол тіпті жаңа бас директор болған кезде жұмысшылар туралы жаңа анықтамалық жасағанда автормен кеңескен. Бізге үнемі сергітуге және жаңаруға мүмкіндік беретін мәдениет керек еді, деді Наделла Fast Company сұхбат.
Кітап сонымен қатар Билл Гейтстің сүйіктісі. Дьюк нақты зерттеу жұмыстары мен қызықты жазбалар арқылы біздің қабілеттерімізге деген сенімдеріміздің қалай оқитыны мен өмірде қандай жолдармен жүретіндігімізге қаншалықты әсер ететіндігін жарықтандырады, деп жазды Гейтс 2015 жылғы кітап шолуларында.
