Пандемия кезінде қашықтан жұмыс істеуге рұқсат берген алғашқы ірі компаниялардың бірі Facebook, үйде жұмыс істеу саясатын 2020 жылдың соңына дейін кеңейтті.Getty Images арқылы KENZO TRIBOUILLARD / AFP Мемлекеттер бизнесті қайта ашуға және денсаулығын қатерге тігуге мәжбүр етуге мәжбүр ете бастаған кезде де Американың жоғарғы деңгейдегі үлкен технологиялық клубы коронавирус жойылғанға дейін үйде жұмыс істей алатындығына кепілдік береді.
Бейсенбіде Facebook-тің бас директоры Марк Цукерберг қызметкерлерге компания өзінің қашықтықтағы жұмыс саясатын жаңартып, олардың көпшілігі 2020 жылы үйде жұмыс істеуге мүмкіндік беретіндігін айтты, дегенмен кеңселер 6 шілдеде Тәуелсіздік күнінен кейін ұзақ демалыс күндері ашылады. ( Жаңарту: 21 мамырда Facebook айтты бұл көптеген қызметкерлерге үйде тұрақты жұмыс істеуге мүмкіндік береді. Сондай-ақ, компания қашықтағы лауазымдарға жұмысқа орналасуға өтінімдер қабылдауды осы жылдың соңында бастайды.)
Google ұқсас хабарлама жасады бейсенбіде қашықтан жұмыс істеу лимитін 1 маусымнан 31 желтоқсанға дейін ұзарту туралы виртуалды жиналыста. Бас директор Сундар Пичайдың айтуынша, кейбір негізгі қызметкерлер қауіпсіздік пен қауіпсіздік шараларын сақтай отырып, маусым немесе шілде айларында кеңсеге орала алады.
Наурызда, АҚШ-та (және коронавирусқа шалдыққан басқа елдерде) кеңінен орналастырылған бұйрықтар күшіне енгеннен көп ұзамай, Facebook дағдарысты жеңуге көмектесу үшін ым ретінде бүкіл әлемдегі 45000 тұрақты жұмысшысына 1000 доллар ақшалай сыйақы берді, дегенмен, олардың өте аз бөлігі вирустың өршуіне экономикалық тұрғыдан әсер еткен. Facebook-тің толық уақытты қызметкерлері 2018 жылы орташа жалақы 228 651 доллар алды, компанияның 2019 проксиіне сәйкес өтініш беру .
Калифорниядағы тағы бір технологиялық гигант Apple компаниясы кеңсені қайта ашуға қатысты саясатты әлі анықтаған жоқ. АҚШ-тағы корпоративті қызметкерлердің көпшілігі, ең болмағанда, мектептер қайтадан ашылғанға дейін үйде жұмыс істей алады. Apple жақында дейді CNET үйде асыраушылары бар қызметкерлерге қашықтықтан жұмыс істеуге арналған жаңа басқару хаттамаларын енгізді.
Ешқандай мерзім өте маңызды емес және жақындарымызға қамқорлық жасаудан асқан маңызды мәселе жоқ. Біздің мақсатымыз - икемділік, ынтымақтастық және әр ата-ана мен тәрбиешіні біздің командада ұстай білу, дейді Apple өкілі.
Бұл компанияның жаңартулары Калифорния басталған кезде келеді карантиндік шектеулерді босату штат бойынша қайта ашылуға дайындалу. Жұма күні таңдаулы сатушыларға, соның ішінде киім-кешек, жиһаз және спорт тауарлары дүкендеріне бордюрді алу және жеткізу опцияларымен қайта ашуға рұқсат етілді. Көптеген корпоративті кеңселер, спорт залдары мен мейрамханалар (түскі ас қызметтері) қосымша хабарламаға дейін жабық болады.
Батыс жағалаудың солтүстігінде Сиэтлде орналасқан Microsoft корпорациясы үйде жұмыс істеу саясатын қазан айының соңына дейін кеңейтті. Сондай-ақ, ол 151000 жұмысшысына дағдарыс кезінде демалу қажет болған жағдайда оларға қосымша 12 апталық ақылы төтенше демалыс ұсынды. Майкрософттың еншілес компаниясы LinkedIn өзінің 16000 жұмысшысына осындай жеңілдік ұсынды және бұл артықшылықтарды пайдаланғаны үшін ешкімге кек қайтаруға жол бермейтіндігін мәлімдеді.
Штаб-пәтері Сиэтлде орналасқан Amazon корпоративті қызметкерлерге қашықтықтан, кем дегенде, қазан айына дейін жұмыс істеуге мүмкіндік береді деді өткен аптада . Керісінше, көптеген қоймалардағы жұмысшылар соңғы бірнеше аптада COVID-19 инфекциясы мен қайтыс болғаны туралы Амазонкадағы көптеген мекемелер хабарлағанына қарамастан, жұмыс орнында жұмыс істеуі керек.
Вашингтон штатында мемлекеттік деңгейдегі карантинге қатысты бұйрықтардың мерзімі 31 мамырда аяқталады. Бірақ осы аптада штат ашылудың бірінші кезеңін бастады, соның ішінде гольф алаңдары мен балық аулау клубтары сияқты ашық кәсіпкерлерге әлеуметтік дистанциялық ережелермен жұмыс істеуге мүмкіндік берді. орын.
Силикон алқабындағы кейбір ыстық стартаптар, мысалы Airbnb және Uber, қызметкерлерге аз жомарт болды, жұмыстан босату арқылы жүрді, өйткені коронавирус олардың кірістеріне үлкен зиян келтірді.
