Сіздің профильдік суретіңіз сіздің кәсіби құзыреттілігіңізді көрсетуі керек немесе кем дегенде оны төмендетпеуі керек.Ник Карвоунис / Unsplash Сіз LinkedIn-ді талант табу үшін, жұмыс іздеу үшін, кезекті үлкен іскерлік келіссөздермен айналысқыңыз келсе де немесе желіңізбен байланыста болсаңыз да, адамдар сіздің профиліңіз туралы ең алдымен байқайтын нәрсе - сурет. Бұл сурет қаншалықты жақсы болғанымен, ол сіздің мақсатыңыздың ешқайсысын орындай алмайды. Шынында да жаман сурет әлеуетті контактілерді сіздің қасыңыздан өткізіп жібереді.
LinkedIn профиль суреттерінде адамдардың жиі кездесетін сегіз қателігі:
Ешқандай сурет жоқ : Бұл LinkedIn-тің кездейсоқ немесе жаңа қолданушылары арасында жиі кездесетін қателік. Сіз не болатынын көру үшін бірге профильді тастайсыз. Суретті әрқашан кейін қосуға болады, солай ма? Техникалық тұрғыдан алғанда, бұл сіздің профиліңізде суреттің болмауы үлкен қателік болып табылады, ол сіздің профиліңізді тапқан адамның сізден өтіп кетуіне кепілдік береді. Бұл сізге оны түсінбейтіндігіңізді көрсетеді. Сізге технология ыңғайсыздық танытып отыр ма? Суретті түсіріп алатын жалғыз досың жоқ па? Сіздің сыртқы келбетіңізде мүлдем оғаш нәрсе бар ма, оны жасырғыңыз келе ме? Осы бағытта жүріңіз. LinkedIn суретті қосу үшін жасалған. Суреттің болмауы шынымен нашар болғаннан гөрі нашар болуы мүмкін. Бірақ келесі жаман суреттерден аулақ болыңыз.
Сапасыз суреттер : Сіз бұларды көрдіңіз. Бұлыңғыр кескіндер. Қызыл көздер. Бос емес фон. Ыңғайсыз өрнектер. Неліктен өздерін әлемге таныту туралы аз ойлайтын адаммен бизнес жасағысы келеді? Сізге бастың кәсіби суреттерін түсірудің қажеті жоқ (бірақ бұл көмектесе алады), бірақ сіздің фотосуретіңіз профильді қарап шыққаннан кейін сізді кездестірген адамдармен таныс болу үшін кем дегенде фотосурет жеткілікті айқын болуы керек. Айтпақшы, селфи әрдайым дерлік осы санатқа енеді, тек олардың көпшілігі ванна бөлмесінің айнасында алынған сияқты емес. Фон ретінде душ пердесінен аулақ бола алсаңыз да, селфиді профиль суреті ретінде байыпты қабылдау қиын, әсіресе егер сіз қолыңызды қатты қысып алған болсаңыз, суретті өзіңіз түсіргеніңіз анық.
Сексуалды сипаттағы фотосуреттер : LinkedIn - бұл ең алдымен бизнес форум. Фотосурет сіз эскорт, экзотикалық биші немесе купальник үлгісінде жұмыс жасамасаңыз, сізді эскорт, экзотикалық биші немесе купальник үлгісіне айналдырмауы керек. Мүмкін сіз қайырымдылық гала-кешіндегі страпсыз кешкі көйлекте ертегідей көрінген боларсыз, бірақ сіздің басыңыз бен иығыңыздағы фотосурет көрерменді кабинасына сүйеніп, Эй, Тед, осыны тексеріп көріңізші - мына қыз жалаңаш па? сіз келбетті дұрыс таңдамаған шығарсыз. Осы санаттағы бонустық кеңес: үйректің ерні кейбір фотографиялық жағдайда орынды болуы мүмкін (бірақ мен оны ешқашан көрмеппін), бұл сізден аулақ болғыңыз келетін тағы бір нәрсе.
Күнделікті фотосуреттер : Кіндік басқан Фарра Фацеттің шаш сәні немесе жібек көйлегі бұл сурет 1978 жылы түсірілгенде керемет көрінген шығар, бірақ суретіңізді жаңартатын кез келді. Егер сіз, керісінше, кіндікке дейін түймесіз Farrah Fawcett шашты немесе жібек көйлекпен айналысатын болсаңыз, келбетіңізді жаңартатын кез келген шығар. Кез-келген жағдайда, LinkedIn профиліндегі жақсы сурет сіздің қазіргі көрінісіңіздің жағымды көрінісі болуы керек. Сіз орта мектепті бітірген кезіңізде емес, колледждегі әр түрлі трек-хатта жеңіске жеткен кезіңізде емес, бүгін.
Топтық кадрлар : Топтық кадрларды қолдануға қатысты екі жалпы қателік бар. Ия, 2015 жылы Тынық мұхитының солтүстік-батысында өмірді сақтандыру бойынша ең үздік 25 сатушының қатарына ену - бұл кәсіби жетістік. Бірақ бұл топты 2015 жылғы Тынық мұхитының солтүстік-батысындағы бүкіл өмірді сақтандыру бойынша сатушылар конвенциясының үздік 25 бүкіл өмірін сақтандыру сатушылары конвенциясына жіберу. LinkedIn профилінің суреті ретінде сәйкес келмейді. Сіз осы кішкентай күлімсіреген жүздердің қайсысысыз? Сол сияқты, сіздің оң және сол жақ бетіңізді кесіп отырып, кішкентай күлімсіреген бетіңізді үлкейту де жақсы емес. Ең дұрысы, сіздің LinkedIn профиль суретіңіз сізде және сізде болуы керек.
Сіз тым қарапайым немесе тым киінген фотосуреттер : Кездейсоқ жұмыс орындары көптеген жерлерде қалыпты жағдайға айналды, бірақ кейде оны профильдік суретте тым алшақтатуға болады. Кездейсоқ тайып тұрған жерлерде суреттерді пайдаланудан аулақ болыңыз. Егер сіз анда-санда үйде жұмыс істесеңіз және күні бойы жүк шортымен жүрсеңіз, оны ешкім білмеуі керек. Біз оны көргіміз келмейді. Керісінше, сіз кездейсоқ немесе ресми іскери ортада жұмыс істесеңіз де, сіз өзіңіздің профиль суретіңізге тым киінбеуіңіз керек. Мүмкін сіз өзіңіздің туысыңыз Деббидің үйлену тойында қалыңдық болған кезден жақсы көрінбейтін шығарсыз, бірақ бұл сіз LinkedIn-де қолданғыңыз келетін сурет емес. Бүгін сізде костюм болмауы да мүмкін, бірақ сіз оның орнын бітіретін суретке түсіріп, сол жерде әдемі галстукпен байлап, галстук тағып отырдыңыз. Сіздің профиль суретіңіз жұмысқа деген көзқарастың көрінісі болуы керек. Мүмкін, сіздің жұмыстағы ең жақсы күніңіз. Егер сіз жақсы мейрамханада жұмыс жасамасаңыз, оркестр дирижері немесе британдық қос барлаушы болсаңыз, профиль парағыңызда смокедоның пайда болуынан аулақ болыңыз.
Суреттер Facebook-ке жақсы сәйкес келеді : Тағы да, LinkedIn - бұл ең алдымен бизнестің желілік сайты. Сіздің профильдік суретіңіз сіздің кәсіби құзыреттілігіңізді көрсетуі керек немесе кем дегенде оны төмендетпеуі керек. Өздерінің ерекшеліктерін көрсетуге тырысу үшін тым көп адамдар фотосуреттерді пайдаланады, олар басқа форумға, мысалы, Facebook-қа сәйкес келеді. Оларға үй жануарларының фотолары, гүлдер, пейзаждар, күннің батуы (немесе күннің шығуы) және сізден басқа нәрсенің суреттері кіреді. Егер сіз шынымен болмаса болып табылады алтын ретривер, төрт жасар шамдарды үрлеу, дұрыс емес хризантема, күннің батуы (немесе көтерілу) Үлкен каньонның немесе теңіз жаяу әскерлерінің айырым белгілері ретінде сіз бұл суреттерді профиль суретіңіз ретінде пайдаланбаңыз. Бонустық кеңес: күннен қорғайтын көзілдірікті, шарикті қақпақты немесе басқа нәрсені жоғалтыңыз, ол сіздің бетіңізді көруді шектейді. Ия, сен кереметсің. Біз түсінеміз - бірақ сіз бұл көлеңкелердің артында не жасырасыз?
Даулы мінез-құлықты бейнелейтін суреттер : Мен LinkedIn-де профильдегі шынымен бонгды темекі шегетін біреудің суретін көрмейтініме көп уақыт болды, бірақ кастрюльмен өрнектелген киім киген, марихуана өсіретін немесе күлімсіреп тұрған адамдарды табу қиын емес. қарасора тақырыбындағы логотип. Егер сіз каннабис саласында болсаңыз, бәрі жақсы. Егер сіз дәлме-дәл дәлдікті құралдарды шығаратын бизнес үшін жаңа клиенттер табамын деп үміттенсеңіз, бұл сіздің пайдаңызға жұмыс істемеуі мүмкін. Мен шарап пен спирттік ішімдіктерді сататын адамдарды жиі орналастырамын және олардың негізгі функцияларының бірі - сатып алушылар мен тұтынушыларға шарап дәмін тату. Демек, олардың көпшілігінде бөтелке немесе стакан шарапты ұстап тұрған бейнеленген профильді суреттер бар. Тағы да, бұл контексте өте қолайлы, бірақ егер сіз келесі жұмысты христиан мектеп-интернатының директоры етіп аламын деп үміттенсеңіз, орынсыз болып көрінуі мүмкін. Бонустық кеңес: егер бұл суреттер әлеуметтік медианың басқа жерлерінде болса, сіз оларды LinkedIn-де қолданбай ешкімді алдамайсыз. Жұмыс берушілер, клиенттер және әлеуетті серіктестер Facebook, Twitter, Instagram және басқа сайттарды кіммен жұмыс жасайтыны туралы көбірек білу үшін жиі тексереді. Жалпыға қол жетімді кез-келген сурет сізге жағымды немесе жағымсыз көрініс бере алады. LinkedIn-тегі және басқа жерлердегі негативтерді тазартуға тырысыңыз.
Енді не жасайды LinkedIn профилінің жақсы суреті ұқсайды ма? Жалпы айтқанда, бұл сізге жағымсыз көрінетін, сипатталмаған фонда айқын және жарықтандырылған бас және иықпен түсірілген оқ болуы керек. Бұл сіз жұмыс істейтін саладағы біліктілік пен кәсіби шеберлікті көрсетуі керек. Егер сіз сәнге байланысты маркетингтің жетекшісі болсаңыз, сіздің жалпы келбетіңіз коммерциялық емес ұйымның графикалық дизайнерінен мүлде өзгеше болуы мүмкін, бірақ барлық басқа элементтер бірдей болуы керек.
Міне сынақ. Егер рекрутер жақын жерде орналасқан Starbucks-та сіздің және әлеуетті қызметкердің кездесуін ұйымдастырса, сіз екеуіңіз де LinkedIn профильдік суреттеріңізден бір-біріңізді қызыл жалаушалар көтерместен тануыңыз керек, бұл сізді біріктірудің даналығын қайта қарауға мәжбүр етеді. Қарапайым болып көрінеді, бірақ мен көптеген адамдар осы стандартқа сай келе алмайтынын білу үшін профильдік суреттерді көрдім.
Кит Смут президенті болып табылады Patrickson-Hirsch Associates , тұтынушыларға бағытталған ұйымдарда маркетинг бойынша менеджерлерді орналастыруға мамандандырылған Executive Search фирмасы.
