Uber компаниясының бас директоры Дара Хосровшахиге 2019 жылы барлығы 42,4 миллион доллар қолма-қол және акциялар түрінде төленді.Спенсер Платт / Гетти суреттері Дүйсенбіде Uber 2020 акционерлерінің жиналысында Uber акционерлерінің үлкен тобы акциялар жинау гиганты өзінің бас директоры Дара Хосрошахиға қанша төлеп жатыр, ал компания мыңдаған жұмыс орнын қысқартады, ал мердігер драйверлері коронавирус пандемиясы жағдайында күн көруге тырысады .
Uber-дің кейбір маңызды акционерлерімен жұмыс жасайтын кеңесші фирма CtW Investment Group акционерлерді Хосровшахидің өтемақы пакетіне қатысты Uber компаниясының Say-On-Pay ұсынысына қарсы дауыс беруге шақырды.
Pay-On-Pay - акционерлерге өз компанияларының ең көп кірісі бар басшыларының өтемақылар жоспарына дауыс беру құқығын беретін корпоративті басқару ережесін сипаттайтын заңды термин. Pay-On-дағы дауыс беру - бұл акционерлік қоғамның акционерлері оның атқарушы топтамалары туралы ойларының негізгі көрсеткіші. Uber жағдайында акционерлердің 70 пайызы соңғы дауыс беру кезінде бас директор Хосрошахидің өтемақы пакетін қолдады, бұл саладан айтарлықтай артта қалып отыр.мақұлдаудың орташа коэффициенті - 90,5 пайыз (2019 ж.), сәйкес есебі Semler Brossy, өтемақы бойынша атқарушы кеңес беруші фирма.
CtW Хосрошахидің Uber-ге 2017 жылы кірген кездегі сәлемдесудің алтын пакетіне ерекше назар аударды. Жоспар бойынша, егер Uber-дің бағасы 120 миллиард долларға жетіп, 90 күннен артық тұра алса, ол 100 миллион долларлық үлестік сыйлық алады.
Сондай-ақ қараңыз:
Ұзақ мерзімді сақтауды ынталандырмайтын жүйеге кіру пакеті күннен-күнге сенімсіз бола бастады, өйткені компанияның жұмысшылары COVID-19 эпидемиясы жағдайында күн көруге тырысуда. CtW сейсенбідегі мәлімдемесінде.
CtW Uber акциялар пакеті бар бірнеше зейнетақы қорлары, оның ішінде CalSTRS, CalPERS (елдің ең үлкені) және Флорида штатының әкімшілік кеңесі Uber компаниясының бас директорының еңбекақы төлеу туралы ұсынысына қарсы дауыстарды жария еткенін атап өтті.
Өткен аптада Uber өзінің бірінші тоқсанындағы кірістерін шығарар алдында коронавирус карантині кезінде рейстерді бөлу туралы бұйрықтар құлдырап кеткендіктен, 3700 штаттық жұмысшыны немесе оның жұмыскерлерінің 14 пайызын жұмыстан шығару жоспарын жариялады. Хосровшахи бүкіл компания бойынша шығындарды қысқартуға деген ұмтылысын көрсету үшін өзінің жалақысынан 2020 жылға дейін бас тартатынын айтты.
Жалақыға Хосровшахидің жалпы өтемақысының аз ғана бөлігі кіреді.
Uber Khosrowshahi-ге жылдық базалық жалақыны $ 1 миллион төлейді, бұл салыстырмалы технологиялық компаниялардың бас директорларының жалақысы деңгейінде. Бірақ өткен жылы ол жалпы жалақы пакетін алды 42,4 миллион доллар Бұл негізгі жалақыдан $ 1 миллионды, сыйақы түрінде $ 2 миллионды, үлестік сыйлықақыдан - $ 37.4 миллион және жұмыспен байланысты шығындарды өтеу үшін $ 2 миллионнан тұрады.
Өткен айда Uber басқа инвесторларға арналған консультациялық фирма - Institutional Shareholder Services компаниясының бас директорының жалақы жоспарына қарсы осындай қарсылыққа тап болды. Блумберг заңы туралы хабарлады.
Uberдиректорлар кеңесі символикалық түрде қызметкерлердің жалақыларын қысқартуды қабылдаудан әрі компанияның бизнес жоспарларының тұрақтылығына деген сенімділікті қалпына келтіру бойынша есеп беру және ұзақ мерзімді жауапкершілік пен мықты қадағалау міндеттемелерін қабылдау шеңберінен шығуы керек, деп мәлімдеді CtW Investment Group-тің атқарушы директоры Дитер Вайзенеггер. мәлімдеме.
2019 жылы Uber өзінің жеті менеджеріне жалпы 11,4 миллион АҚШ доллары көлемінде жалақы мен ақшалай сыйлықақы төледі, оған қоса 71 миллион доллар үлестік сыйлықақы төледі, нормативтік құжаттар .
