Сорлы Мэтт Лауэр бүгін одан да қайғылы.Натан Конглтон / Гетти суреттері үй инновациялары портативті желді ауа салқындатқышы
NBC телекомпаниясы Мэтт Лауэрдің тергеуіне есігін жауып, оның ең даулы элементтері туралы бірнеше жауаптар беріп отыр.
Қараша айында Лауэрді жыныстық қатынасқа қатысты айыптауларға байланысты жұмыстан шығарғаннан кейін NBC оның желідегі жүріс-тұрысына қатысты тергеу бастады.
Бас кеңесші Ким Харрис шолуды екі сырттағы заң фирмаларымен бірге жүргізді. Команда NBC-дің бұрынғы және қазіргі 68 қызметкерлерінен сұхбат алып, Лауэрдің электронды хаттары мен мәтіндік хабарламаларын, сонымен қатар электрондық пошта хабарламаларын қарап шықты Бүгін көшбасшылықты көрсету.
Харрис соңғы есеп болды босатылған бүгін. Ол Лауерді жұмыстан шығаруға дейін ешқандай шағым болмағанын анықтады - оның қызметінен босатылғаннан кейін тағы үш әйел келді.
Төрт әйел де өздерінің тікелей менеджерлеріне немесе беделді басқа адамдарға Лауэрмен жыныстық қатынастары туралы айтпағанын растады. Болжалды эпизодтар сәйкесінше 2000, 2001, 2007 және 2014 жылдары болған.
Басқа қызметкерлер Лауэрдің еркелік танытқанын, сыртқы келбеттеріне түсініктеме беріп, кейде жыныстық әзілдер айтқанын айтты. Бірақ олар сонымен қатар, Лауэр оны елемегеннен кейін оларды қудаламады, сондықтан оның мінез-құлқы туралы басшылыққа есеп бермегенін айтты.
Көптеген куәгерлер Лауэрдің, оның ішінде оның жеке өмірі туралы қауесет естігендерін айтты мазасыз неке және мүмкін болатын некесіз қатынастар. Бірақ олардың барлығы бұл дальянстар компаниядан тыс әйелдермен жүреді деп сенді, сондықтан олар туралы хабарлаудың қажеті жоқ деп есептеді.
Мазасыздық танытқан бірнеше қызметкер оларды шешу үшін ештеңе жасалмайды деп ойлады ... Лауэрдің жаңалықтар бөлімі үшін маңыздылығын ескере отырып, делінген хабарламада.
NBC-нің бүкіл тергеу барысында желі басшылығы бұны бұрынғыдан бас тартты Бүгін Хост Анн Карри олармен Лауэрдің мінез-құлқын талқылады.
Карри айтты Washington Post 2012 жылы әйел оған Лауэр өзін жыныстық қысым көрсетті деп келіп, ол туралы басшылыққа ескерту жасаған. Бірақ менеджерлер онымен ешқашан мұндай әңгіме болмағанын айтты.
Лауэрдің әңгімесінің тағы бір даулы тұсы - кеңсе есігін жұмыс үстелінен құлыптауға мүмкіндік берген батырма.
Бірақ сәйкес NBC компаниясының командасы , ескі кеңселердегі көптеген желі басшылары бұл бақылауды үстелден тұрмай есікті жабудың тиімді әдісі ретінде қолданған.
Осы құрылғының NBC нұсқасы есікті ашық ұстайтын магнит шығарды, бірақ ол есікті іштен құлыптамады. Басшылар көбінесе бұл мүмкіндікті жеке қоңыраулар кезінде жеке өмірін сақтау үшін немесе белсенді атқыш жағдайында қауіпсіздік шарасы ретінде қолданды ( дүрбелең түймесі ).
Бірақ Лауэр оны ешкіммен жүрмеуді қамтамасыз ете отырып, орынсыз байланыс жасау үшін пайдаланды.
Лауэрдің теріс қылықтарынан өту үшін тергеу тобы NBC-ге орнықты сексуалды және басқа да мінез-құлықсыз, сыйластықпен жұмыс істейтін ортаны қалыптастыратын тұрақты мәдениетті қалыптастыру үшін шұғыл, нақты шаралар қабылдауға кеңес берді.
NBC сонымен қатар қызметкерлер есеп беру жүйесінен жедел жауап беру жүйесін құруы керек, мұнда қызметкерлер кек алудан қорықпай өз мәселелерін айта алады және оларды тез арада шешуге мүмкіндік береді.
Тергеу шыққаннан кейін NBC News президенті Энди Лак жазды қызметкерлерге арналған жадынама қызметкерлер енді осы мәселелер туралы қызметкерлердің кеңесшілеріне де, сыртқы кеңесшілерге де хабарлай алады.
Желі сонымен қатар оқыту тетіктерін жетілдіреді және құрметті мінез-құлықты тиімділікті бағалаудың бір бөлігі етеді.
Сіздердің көпшіліктеріңіз сияқты мен де NBC News-ті, оның тарихын және біздің жұмысымызды мақтан тұтамын, деп жазды Лак. Бірақ бұл тарихқа адамдардың өзін-өзі ұстамайтын мінез-құлық туралы шағым айтуға ыңғайсыз болған уақыты да кіреді. Бұл дұрыс емес.
Жетіспеушілік қызметкерлерді өткеннен сабақ алуға және компания мәдениетін өзгерту үшін жұмыс істеуге талпындырды.
Осы мақсатты қазір басталатын шындыққа айналдыру үшін бір-біріміздің арқаларымызға ие болу үшін бәріміз бірге 2145-ті қажет етеміз, деп жазды ол.
